У «Національну асоціацію захисту прав громадян» звернулася Ольга Бешляга з питання незаконного звільнення та невиплати заробітної плати.

Дівчина працювала касиром в дисконт-центрі «Конфіскат» за адресою: проспект Добровольського, 137а більше року і була впевнена, що працевлаштована офіційно.

«Роботодавець ще при прийомі на роботу сказав мені, що все буде офіційно. Я написала заяву, уклала трудовий договір і спокійно працювала. Нещодавно керівництво магазину звернулося до мене з вимогою написати заяву про звільнення за власним бажанням, без будь-яких пояснень. Коли я запитала про зарплату, мені відповіли в грубій формі: «Ти тут ніхто і грошей не отримаєш», – розповідає Ольга.

Віталій Чорний, юрист «Національної асоціації захисту прав громадян»: «В даному випадку роботодавець порушив вимоги ч.3 ст.41 КУпАП« Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору ». Такий вид порушення тягне за собою накладення штрафу на посадову особу підприємства в розмірі від 8 500 до 17 000 гривень. Ми направили звернення до Державної інспекції з питань праці, а також в районну податкову інспекцію. Якщо в ході позапланової перевірки будуть встановлені факти незаконного працевлаштування, це спричинить накладення штрафу в розмірі 320 000 грн., на недбайливого роботодавця ».